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9.不准在车间内大小便!

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“原来叔你是开玩笑的啊?吓我一身汗!”

张沐往额头上抹了一把并不存在的虚汗,唠家常一样说道:

“其实买断工龄也不是问题,可主要是我想要招的人有点多,不说多,就算一个人只要一万块钱,我都得拿出来几千万,我上哪弄那么多钱啊!”

“小张你能有那个心帮政府解决压力,我已经很感谢了,哪还能让你解决工龄买断的问...”

陆颂下意识的回道,但忽然想到了什么,猛的站起身对张沐问道:

“小张,你说多少钱?几千万?你这是要招多少人啊?这么大的事,你可不能跟叔开玩笑啊!”

陆颂刚才还准备把这个话题给跨过去,但很快便发现了不对!

张沐说的什么?

就算是买断一个人的工龄只要一万块钱,也需要几千万!

这岂不是说,张沐想要招聘几千人?!

“当然不可能开玩笑,我是很认真的,这次我们准备招聘1500人到2000人的团队。”

好像没看到陆颂的激动一般,张沐语气平淡的说道:

“之所以只招这么多人,是因为我们公司才刚开始发展,具体的经营状况还无法确定,如果公司正式开始运营后发展不错的话,我们还会启动第二次招聘工程。”

张沐说的平淡,但这些话听在陆颂耳里,简直如同仙音一般,有种振聋发聩的感觉!

快递行业发展较早,比如顺丰在93年就已经成立,魔都这边也有快递公司,对快递这一行陆颂也是有些了解的。

本以为张沐就算是做快递,但也最多跟那些快递公司一样,招聘个一两百人而已。

虽说一两百个人对大体情况无法得到多大的缓解,很多下岗职工的工作问题仍旧不能得到解决,但蚊子腿也是肉,能解决一点是一点。

可现在他听到了什么?

张沐准备招聘1500-2000人!就算只有1500个人,也几乎把两三个小型国企厂的员工给全部接收了!

2000人的话能解决的问题更多,这还只是第一批招聘,以后还有更多!

不提以后,光是这第一批招聘,就能解决很多问题了!

“好好好,小沐你真的是给征服解决了大麻烦了,我先替那些下岗职工们感谢你!”

虽然事情还没谈完,但已经跟定下来没什么区别了。

陆颂心里很清楚,张沐既然找上自己了,那就是真的想要这么做。

无论张沐究竟是出于什么目的,至少不会、或者说不敢在这种事情上晃点自己。

心情愉悦之下,连对张沐的称呼都从‘小张’变成了‘小沐’,虽然都是小字辈,但关系莫名拉进了许多。

“这都是我们企业应该做的,我个人认为不论任何行业,做企业至少要承担应有的社会责任感!”

张沐回道:

“不过叔,既然你也说了我这是帮了征服的忙,那么咱们就丑话说在前头,工资待遇和工作性质方面我要先和您说清楚。”

“做快递行业和他们以前在工厂里相比,肯定要辛苦一些,就算出力差不多但也至少要每天风吹日晒,既然选择做这个行业,就要做好心理准备,不能过来干两天就给我撂摊子不干了。”

“另外工资待遇方面,我可以保证只要他们愿意好好干活,绝对不比魔都平均薪资要低,甚至月薪过千都不是不可能的,但想要拿到高工资有个前提...”

说到这,张沐停顿了片刻,陆颂见状也明白他的心思,直接说道:

“有要求是应该的,不然你也没必要专门过来和我谈这个问题,不要有什么负担,有什么要求小沐你尽管提。”

“那我可就说了?”

张沐想了想,说道:

“刚才我也说了,做快递行业避免不了风吹日晒,但同时也要好好干活,我们公司的工资评定标准就是多劳多得。”

“想要拿高工资,那就做干点活,只要努力我保证他们能够养家糊口,但如果偷奸耍滑,那就不好意思了...”

要是在重生前,这种小事根本没人会在这种场合提出来,根本没必要!

公司需要员工工作,员工需要公司发放薪资,两者是互惠互利的关系,能合作就合作,不能合作就走人就行,而员工做的不好,公司同样有权利辞退对方。

但是在现在这个时候,尤其招聘的是国企的下岗工人,很多事情必须要提前讲清楚。

前世这个时候张沐只是一个学生,没有掌管过什么企业,但毕竟后期曾经做到高层,对这个年代的一些事情也是有些了解的。

前面说过,大部分国企经营情况不好,连年亏损发不起工资,是扬起‘下海热潮’的重要因素之一。

但为什么那么多的国企经营情况都不好?

不懂发展,与主流逐渐脱轨是一个因素,其他不可抗拒原因同样是重要因素,但也有很多工厂走向没落的原因,跟员工脱离不开关系!

公司发展的不好甚至倒闭,是因为员工,这在二十年后几乎是不可思议的事情,但是在这个年代,却是发生在无数工厂身上的事情。

为什么这么说呢?

拿海尔来说,当年张瑞民在进入海尔前身的青城日用电器厂任职的时候,曾经定下了13条规章制度。

其中有一条,竟然是不准在车间里随地大小便!

你敢相信?

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