团队建设，是人和人的关系管理，按照一定的规则约束和情感投入，为了实现更高效的企业运行而做的工作。对于昌丹贸易公司，这是工作。但陈达昌和木丹两个人之间的关系建设，很难界定到底是工作，还是私人感情。
经过了这一年多的相处，木丹是越来越欣赏陈达昌在生意上的做事风格。低调不张扬，有冒险精神，也能有谨慎心态，知道和上下游生意的关系处理。但是对于两个人的感情，却一直没有明确的态度。
陈达昌从来没有在正式场合宣布过木丹是他的女朋友，也从来没有在木丹面前说过‘我爱你’之类的内容。最多就是在没人的时候，表达一下自己的谢意，有时间的时候骑车带她去吃吃饭，看看电影。木丹去陈达昌的住处也很少，她能感觉到陈达昌内心关上的门，并没有向她打开。
这两位老板，在员工私下里却是有各种议论，但大家基本上都同意一种说法，木丹和陈达昌是因为生意合伙认识的，这两人也没有其它恋爱对象，将来一定是一家人。
在代理商那里，也是这样的形象。两个老板，合伙人，两个志同道合的年轻人，都是谈婚论嫁的年龄，又都没有结婚，还用说吗，这就是未来的老板和老板娘啊。
木丹和陈达昌也心照不宣，两人从不谈论婚姻和家庭的话题。木丹也从来不主动在外面传递恋爱的信息，但所有人都能看出木丹对陈达昌的顺从与依赖。陈达昌也对木丹非常尊重，有事也会尽量找她商量，征求意见。即便自己已经做出了决定，也要当面询问一下。
公司的团队是相对稳定和建立了，但是两人的这种相敬如宾的感受，远没有到恋人需要的那种炙热的火候。
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